退職・転職にちょっとまった―!!!

傷病手当金を受給してる途中で退職された場合、すぐに新しい仕事に就く事が出来れば、
所定の手続きをとって、失業手当を受給すればよいのですが、大抵の方は無理なので、
復職出来るまで回復するまでは、傷病手当金(最長1年6ヶ月)を受給されていたらいいと
思います。

その為には、失業手当の支給延長の手続きをしておく必要があります。
失業給付は原則として1年間しか給付されない事になっていますが、従来の支給期間
１年＋３年ということで、最大４年間の延長が認められます。

<手続き方法>
働けないまま３０日経過した翌日から１ヶ月以内（退職の理由と延長の理由が同じである
場合は退職日の翌日から数えて３０日経過してから１ヶ月以内）に、ハローワーク窓口へ
申請します。

必要となるのは、
「受給期間延長申請書」（ハローワークにあります）
「雇用保険被保険者離職票−１、離職票−２」(会社から送られてきます)
「印鑑」
となっていますが、念のため本人確認のできる証明書も持参したほうがいいと思います。
(免許証とか)

申請用紙はハローワークでもらえますので、退職したら一度ハローワークへ出向いて、
窓口のお姉さんに色々と尋ねてみたら良いと思います。申請が遅れたりすると、いざ貰える
段階になった時、支給手当日数が削られてしまいます。あたしがそうでした^^;;;

傷病手当終了と同時に失業保険の手続きをしてもよし、それまでに復職できるようであれば、
その時点で失業保険に切り替えて、早目に就職できれば、再就職手当などもらえます。

※傷病手当と失業手当は同時に貰う事はできませんので気を付けて下さいね。

給付金額ですが、通常なら3ヶ月待機後から受け取る事ができますが、申請の手続き時に、
就労でのストレスによって辞める事になったと強く言えば、即支払いとなる可能性も
あります。支給日数も１年以上健康保険の被保険者であった場合は、45歳未満で300日もらえます。
支給金額は離職前の賃金額の５〜８割（６０歳以上６５歳未満の方については４．５〜８割）
が支給されます。


これは私の場合の事なので、全ての方に適用されるかは保障できません。

6ヶ月以上、通院した場合、精神障害者保健福祉手帳の申請ができます。
これがあると、確実に300日になる事間違いなしです。

ロップ様
はじめまして。うつ病でかなり辛い思いをされたと思います。
雇用保険ですが、突然の解雇はかなりお腹立ちになられたと思いますが、
申し立てをしても会社側が折れるとも思われないので、
この件に関してはガマンされた方が体の為にもいいかと思います。
傷病手当の方は、まだ受給期間は残っておられるのでしょうか?
終わる前に、障害年金の方を申請されたらいいかと思います。
あたしも主人もうつ病で、年金のお陰で何とか暮らせてますので。
うつはゆっくりと休養を取らないと直らない病気ですので、
今は金銭的に大変かもしれませんが、とりあえず体を休めてあげて下さいね。
お役に立てるかどうかわかりませんが、又、何かありましたら質問して下さいね。

はじめましてロップと言います。教えてほしい事があります。19.3.12から20.3.31まで嘱託社員で席がありました。19,6,21より鬱病で休養にはいり傷病手当金を現在も貰っています。が20.3.31で退職になりました。会社から何の相談も無かったんですが、19.3.12から19,6,20までの勤務状態が１４日以上が１ヶ月しかなく、離職票は2Ｂ
になっていました。ハローワークで受給資格がないと言われました。
救済処置の２年間物にも該当せず、
（Ｈ18は父と母の介護でもあり、自分自身もＨ13から””うつ病””です）Ｈ13から職を転々としたり、鬱病が悪化して、外に得られなくなったり。。。
現在は精神障害者手帳３級を１９・２月にきました）

そんな中、生活に苦しく、””不服申し立て””をしょうと思いますが、鬱病で、やはり仕事をするのは、かなり辛かった。でも偏見が怖く言えなかった。
コンナ状態でも救済はしてもらえないんでしょうか？？

こんばんわ。
会社から、やっと退職書類が届きました。
1ヶ月たっても来ないので、裏づけとして社会保険事務所に問い合わせしたところ、9月20日ころに喪失手続きが済んでいました。あとは雇用保険のほうでハローワークに問い合わせたところ電話では教えてもらえず、その2日後に書類が届きました。なんと電話で問い合わせた日に手続きがしていました。
やはり退職理由をどうするかで時間がかかったのかと思いました。
あたりさわりがなく、再度、会社都合で退職のお願いの手紙を書きましたが、報われませんでした。
連休明けに役所関係に手続きに行きます。
国保と市民税は分割で支払う方向で国民年金は免除してもらう方向で進めて行きます。
ただ、問題は傷病手当から失業保険に移る時です。ハローワークのHPを見まして、就職困難者としての対策を考えています。精神障害手帳は先日発行通知が届きまして、あとは病院の先生に診断書なり書いてもらって、ハローワークの人にお願いするしかないでしょうか？
その件も今週はローワークに行って聞いてきます。

junkoさん
こんばんは。支給開始は3ヵ月後からでしょうか?
それまでに手帳を手に入れて、再申請されたらいいと思います。
障害者と認定されなければ、300日はもらえませんので。
頑張って下さい。

こんにちは
今日、ハローワークの方から連絡がありました。
会社側は非を認めず監督所も会社側の判断を認めたので支給は120日間になるとのことでした。
障害者手帳を申請しているのでその方はどうなりますか？と聞いたのですがハローワークで手続きした時点で手帳を持っていなかったので300日間の支給は難しいとの事.....
心療内科では手帳の申請書を書いてくれました。それを持って行き通院歴とあわせてみて頂いてもう一度判断を仰ごうと思います｡

＞先日、ハローワークの人にやめる前に聞いたのですが、障害者でも自己都合扱いになり、待機期間なしには該当しなく、手帳が交付されれば、さかのぼって給付される可能性があると言われました。

と書いてらっしゃる方がいましたのでそちらの方も気になるのですが.....

こんばんは
病院の先生に傷病手当てをもらえる条件で退職しなさいと言われました。会社に掛け合いましたら、了解してくれ３１日付けで退職になりました。病気で辞めたので会社都合にならないと言われました。会社都合だと国保の減免と国民年金の免除になりやすいので、そのことを話ましたが、出来なかったら考えましょうといわれました。市役所に相談しましたら、国保は会社都合ではないと減免の対象にならないといわれました。明後日、会社に行くので、再度お願いしに行きます。

junkoさん
こんばんは。病院によってかなり対応が違うみたいですね。
職安も^^;
仕事が出来る出来ない関係なく、通院してるわけですから、
申請する権利はあるはずです。病院を変えるか、強く言ってみてはどうでしょうか?
病気とは言え、生活がかかってるわけですから。
支給日数ですが、会社側の否を認めてからと言う事なので、
早急に手帳をゲットした方が良いですね。
会社側が否を認めざる負えませんから。
頑張って下さいね。又何かありましたら、
いつでもカキコして下さいね。

私の主治医がですね就労できるのなら手帳は交付できないんじゃないかとなかなか申請してくれないんです｡
でもハローワークでは手帳ありのお仕事探しは可能なので早く手帳を貰ってから職探しはじめてくださいねって言ってくれたのですが.....
これから先勤めていた会社側に私の提出さいた申立書の内容確認で会社側が否を認めたら待機無しの２４０日支給になるそうです。日数も１〜２ヶ月かかるとのことなのでその間に手帳の発行ができればと思っています｡その場合は支給期間は変わるのでしょうか?

お仕事ご苦労様でした。
失業保険の件ですが、私の場合はとりあえず直ぐには仕事には就けなかったので、失業保険の延長手続きをして(支給期限が退職してから1年間の為)、手帳が交付されてから、手続きをしました。その時に、仕事上のストレスにより鬱になり障害者になったと強く訴えたところ、待機なし300日ゲットしました。障害者手帳があった方がいいかと思います。証拠になりますので。うまく質問に答えられませんが、応援しておりますので、いつでもカキコして下さいね。

こんにちわ。
自分はお盆休み前に障害年金の証書が届き、３級です。市役所の障害福祉課に行って、手帳の申請に行き、ハローワークに行き、障害者仮仮登録をしてきました。
実は昨日で会社辞めたんです。
自分は工場で検査の仕事をしていました。３年間勤務してきました。最終工程のため、受注量と客先の多さに、いっぺんにあれもこれも言われ、頭がパニックになりどれもこれも急ぎで手がつけられず、自分なりに進めていても、出荷できなかったなどあると怒られたりしまして、検査もミクロンの数値を測定しているので、精神的に追い込まれながら仕事をしていました。仕事から帰るとそううつの嫁さんの世話などしなければならず、二つが重なり、精神的肉体的にもつぶれそうになり、自分も入社してから１年後に妻が行っている精神科に行きました。投薬治療とカウンセリングで治療をしていますが、上司や専務等に状態を話し、仕事の配慮をしてくれましたが、受注量と客先が増え続けるなか、少しは配慮ありましたが段々と薄れて、あおられながら、端から仕事を進めていました。今年になり、体が動かず、休みがちになり、６月から毎日明け方から頭痛が続き、休んだり、午後から出社したりとしていました。その度に電話を受けた人や同僚から社会人としてなっていないとかいろいろ言われました。
精神科の先生は、薬飲んでも治らないといわれ、君の場合は過労だからと言われました。また、頭痛専門の脳神経外科の先生からは、首にストレスがかかり、痛み出し、自律神経がやられ、気の乱れも悪く頭痛が起きると診断されました。
これ以上、自分の体が持たないと思い、嫁さんの了解も得て、退職することにしました。
嫁さんも障害年金はもらっています。３級です。手帳は持っていません。今は作業所に行っています。
これからのことですが、障害者枠か一般かわかりませんが再就職に向けて、体調を整えながら動きます。
失業保険ですが、自己都合で３ヶ月間の待機期間がたってからですが、自分の場合は待機期間なしになる可能性はありますか？
先日、ハローワークの人にやめる前に聞いたのですが、障害者でも自己都合扱いになり、待機期間なしには該当しなく、手帳が交付されれば、さかのぼって給付される可能性があると言われました。明日、精神科の通院と、会社に保険証を返しに行く予定です。

junkoさん
失業保険の申請お疲れ様でした。
日数の件ですが、手帳は取得されましたでしょうか？
それを担当の人に見せれば、障害者と言う事で、
300日になりますが、無ければ120日のままかと思います。
鬱は時間のかかる病気です。300日ゲット頑張って下さいね。

今日、失業保険の手続きに行ってきました｡窓口の男性の方はとても親切で２時間もの間真剣に話を聞いて下さいました｡直接辞めてくれとは言われていないけど転勤の多さ、労働時間の不規則、上司の悪口雑言、自分から辞めざるを得ないように持っていかれたこと等を申立書を作成しました｡これから私が提出した申立書と解雇した会社側との意見を聞いてからの判定になるそうです｡
ここで気になることがひとつ
私が精神障害者になったのは会社でのストレスが原因です｡しかし失業保険の申請については１２０日分になるらしいということです｡
精神障害者になってこれからすぐに就職が決まるとは考えられません｡
３００日貰えるようにもっと粘るべきでしょうか?
２３日に再度申立書を持ってハローワークに行く予定です｡
よいアドバイスをお願いいたします｡

junkoさん

はじめまして。ご訪問有難うございます。かなり辛い思いをされたと思います。お気持ちお察し致します。
ご質問の件ですが、失業手当給付の延長届けを出しているのであれば、
手帳が交付されてから、申請に行かれたら良いかと思います。
多分、会社から届いている離職票は「自己都合退社」になってると思うので、
そうなると待機3ヶ月後の支給になってしまうと思いますので、
手続きの際に、会社でのストレスのせいで障害者になってしまったと言えば、
待機無しの300日支給が受けられると思います。
原則、支給を受けるには、仕事が出来るってのが対象になるので、
フリはして下さいね。あたしは、これで300日の支給を受けることが出来ました。
うまく伝わってるか分かりませんが、頑張って下さいね。又、何かありましたら
ご連絡下さい。

はじめまして
私はおととしの8月からパニック症候群、不安神経症で通院、休職しました。去年の11月に休職して1年が経過し回復の見込みが無いのなら退職をと.....
配置転換を申し入れ復職してみる手もあると言ったのですが快く受け入れてくれず退職を促されました｡
退職前には社会保険は今通院している病気であれば使えると言われましたが社会保険事務所では使えませんときっぱり言われました｡今は主人の扶養に入っています｡今年の3月に傷病手当は支給終了しました。これから失業保険の申請をする予定です｡精神障害者保健福祉手帳は今主治医が診断書を作成中です｡
精神障害者保健福祉手帳の交付を待って失業保険の申請をした方が良いのでしょうか？
休職前1年間で転勤の3回の受け精神的に追い詰められて発症したのに退職に追い込まれたのがくやしいです。
長々とコメントしてしまい申し訳ありません｡